Нарушение конфиденциальности - Что делать, если информация об обращении в трудовую инспекцию стала известна работодателю?
Обращалась в трудовую инспекцию устно. Задавала необходимые для меня вопросы по работе. Через неделю это стало известно моему начальству. Какие мои действия?
Здравствуйте.
Статья 45. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в...Конституция РФ Глава 2 Статья 45
1. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.
2. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Ст.45 Конституции РФ.
Вы можете и устно обращаться по защите Ваших прав.
СпроситьИмеет ли право трудовой инспектор разглашать ммое обращение моему руководству?
СпроситьЖалоба поданная в трудовую инспекцию должна быть подписана заявителем. Анонимные жалобы не принимаются. Но если вы в тексте жалобы указали просьбу о сохранении конфиденциальности, то при посещении работодателя с внеплановой проверкой инспектор может оповестить работодателя о том, что к нему пришли по причине жалобы, но самого заявителя называть не должны.
Согласно части 2 статьи 6 Федерального закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»«при рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия».
Государственные инспекторы труда помимо указанной нормы обязаны руководствоваться в своей работе также требованиями, содержащимися в статье 358 Трудового кодекса Российской Федерации.
В этом случае трудовой инспектор не имел права разглашать такую информацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация