Влияние задержки зарплаты на работника - последствия и документы для обращения в трудовую инспекцию.
Работодатель каждый месяц задерживает зарплату на неделю минимум. Какие последствия ждут работника если он обратится в трудовую инспекцию. И какие нужны документы для инспекции.
Добрый день!
Для работника это черевато только ухудшением отношений с работодателем.
Если заработная плата перечисляется на карту - Вашего трудового договора и выписки с зарплатного счета хватит.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Здравствуйте.
За задержку выплаты заработной платы работодатель обязан заплатить процены из расчета ( (7,5 % (ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации) ÷ 150) × (сумму зарплаты причитающейся к выплате))× 7 (количество дней просрчки).
Последствия от подачи заявления могут быть различными... работодатель, к сожалению, имеет больше возможностей чем работник...
Спросить
Ксения, тут надо понять, в Ваших ли интересах портить отношения с работодателем. Компенсация по закону за такой небольшой срок задержки, откровенно говоря, будет мизерная. Перестанете получать черную составляющую з.п., если она есть, премии и т.д.
Спросить
Если работодатель зедержал выплату заработной платы, уволенному работнику на 2 недели, какие последствия для работодателя могут быть при обращении работника с заявлением в трудовую инспекцию.
Работник подал заявление в трудовую инспекцию об обжаловании дисциплинарных взысканий. Можно ли уволить работника по ст.81 п.5 тк в это время, пока трудовая инспекция проводит расследование или нужно дождаться результатов трудовой инспекции.
Работник обратился в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя о невыплате выходного пособия спустя 10 месяцев после увольнения по сокращению. Может ли трудовая инспекция обязать работодателя выплатить работнику долг или это только по решению суда. И какие штрафы ждут работодателя.
Работник был уволен, но заработную плату выплатили спустя две недели. Если работник обратится с заявлением в трудовую инспекцию, какие последствия могут быть для работодателя в этом случае?
Работодатель задерживает выплату заработной платы за три месяца, какие документы нужны при подаче заявления в трудовую инспекцию? Зарплату выплачивает белую и серую. Заранее благодарен!
Если работодатель при увольнении работника вовремя или вообще не даст расчет по заработной плате, какие последствия ждут данного работодателя если работник обратится с жалобой в инспекцию по охране труда и в прокуратуру за защитой своих прав?
В организации не платят зарплату с нового года. Написал жалобу в онлайн инспекцию используя данные другого работника. Началась проверка, другой работник писал объяснительную и просил в онлайн инспекции адрес электронной почты чтобы обратится в суд. Может ли онлайн инспекция выдать адрес электронной почты работодателю и третьему лицу чтобы обратится в суд, и что мне грозит? Спасибо.
Ситуация в следующем: работник потребовал документы, связанные с работой, написав письменное заявление. Документы в течение дня выдали, есть отметка в заявлении с подписью работника. Работник написал жалобу в трудовую инспекцию, якобы ему не выдали документы по заявлению. Теперь инспекция затеяла проверку. Как мне привлечь к ответственности работника написавшего в трудовую инспекцию необоснованную жалобу, дабы нанести работодателю вред?
Уволился в апреле задолженность по зарплате за три месяца обратился трудовую инспекцию. Инспекция проверила дали месяц срока но никаких результатов что мне делать дальше.
Если человек работает неофициально и ему задерживают зп он может по этому поводу обратиться в трудовую инспекцию?
Он уже обратился в инспекцию, инспекция об этом предупредила работодателя, теперь та хочет чтоб он либо забрал заявление либо они удалят о нем все данные ведь он там неофициально.
