Имеют ли право ставить прогулы и могут ли меня уволить.
Я нахожусь в декрете, 15-го августа ребенку исполнилось 1,5 года, с 16-го августа я написала заявление на очередной отпуск по 6 сентября, а уже с 7 сентября написала заявление по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет, к этому заявлению меня попросили предоставить справку с места работы отца ребенка, в силу сложившихся обстоятельств, справку с места работы отца к 7 сентябрю предоставить не могу, в отделе кадров сказали, что отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет предоставлять не будут без справки с 7-го сентября будут прогулы стоять. Вот и не знаю, что делать в сложившейся ситуации, как поступить, сложность еще в том, что нахожусь в другом городе, за 1000 км от места работы. Имеют ли право ставить прогулы и могут ли меня уволить. ''
Юристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?
Требование справки о нахождении в декрете для оформления больничного - правомерно ли это?
Процедура оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой и срок предоставления справок с мест работы родителей
Задолженность по детскому пособию - Как поступить в ситуации с невыплатой и предложением увольнения
Как получить справку о неполучении супругом пособия по уходу за ребенком в связи с его временной нетрудоспособностью?
