Правомерно ли отправить работника в декрет без ее согласия, если ребенку не достигнуто 3 лет?

• г. Зеленоград

Имеет ли право работодатель отправить своего работника девушку, без ее согласия, недавно вышедшую из декрета обратно в декрет, если ребенку еще нет 3 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Игорь!

Конечно же работодатель не имеет таких прав, поскольку работник самостоятельно решает выходить ему на работу при достижении ребенком возраста 1,5 лет или же нет.

Спросить

Зеленоград - онлайн услуги юристов