Планирую написать заявление на увольнение перед отпуском, возможна ли отказ в получении премии?
Такого характера, я работаю в банке и заработала премию. С 17 по 30 число у меня 2-х недельный отпуск. Заработная плата и премия выплачивается 5 числа. Я хочу написать заявление на увольнение 24 сентября, чтобы с 24-30 эту неделю не отрабатывать, а следующую с 1 по 8 отработать. Но переживаю, что организация скажет, чтобы я уволилась в трехдневный срок, чтобы не выплачивать мне премию. Как лучше поступить и имеют ли они на это право?
Здравствуйте. Даже если Вы отработаете 14 дней, нет никакой гарантии, что банк выплатит Вам премию, т.к. платить премию банк не обязан, это форма поощрения. Я советую Вам написать заявление на увольнение после того, как премия будет перечислена Вам на карту или выдана наличкой, неважно, и на следующий день уйти на больничный, если не хотите отрабатывать 2 недели.
СпроситьДобрый день. Общий срок предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию, указанный в ст. 80 Трудового кодекса, - 2 недели. Его уменьшение возможно только при согласии работника и работодателя. Самостоятельно изменить указанную вами в заявлении дату увольнения работодатель не может - это будет нарушением закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация