На моей работе это не сказывается, я никого не агитирую, да и вообще религиозные темы не поддерживаю.
Я мусульманка, но всего 5 месяцев назад я стала носить платок (не хиджаб, а именно платок) на работе (т.к. стала соблюдать законы шариата). На моей работе это не сказывается, я никого не агитирую, да и вообще религиозные темы не поддерживаю. Заведующая не так давно мне сказала, что законом запрещено (!) ходить в платке на работе и она вынуждена будет меня уволить. Через короткое время она уже более тактично просила хотя бы на работе его снимать, я отказалась. Сейчас пока вопросов ко мне с ее стороны нет, но я хотела бы узнать мнение человека знающего в таких вопросах. Что вы скажете?
А кем вы работаете? От этого и зависит ответ на вопрос.
Медиком. продавцом, парихмахером или т.п.?
В принципе такого основания для увольнения ТК РФ не предусматривает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация