Увольнение по организационно-штатным мероприятиям - Как дотянуть до пенсии?
₽ VIP

• г. Гатчина

Меня зовут Олег, прохожу военную службу по контракту. Можете ли Вы дать консультацию по следующей моей проблеме – увольнение по организационно-штатным мероприятиям.

В воинской части, в которой я прохожу военную службу по контракту (имею общую выслугу лет в льготном исчислении 19 лет 9 месяцев), проводятся организационно-штатные мероприятия (ОШМ), которые заключаются в следующем:

- меняется вся организационная структура части;

- старое штатное расписание (ШР) полностью упраздняется;

- вводится новое ШР (меняется количественный состав штатных должностей; ВУСы, воинские звания и оклады).

Моя должность была понижена с июля 2010 года, сокращена с июня 2011 года, я согласился с увольнением по ОШМ, прошёл ВВК 20.12.2010 года (годен, категория А), аттестационную комиссию, лист беседы. Личное дело на подсчёт пенсии кадровик не выслал - т к я согласился с его подсчётом моего стажа (прав ли он?). Часть - центрального подчинения. С Москвы в мае 2011 года пришёл приказ о моём увольнении, я не выходя за штат сдал дела и должность. Командир принудил меня в апреле 2011 года написать рапорт о том, что я согласен уволиться с оставлением в списках очередников на жильё. Сейчас я в отпуске с последующим увольнением. До 20 лет общей выслуги - 2.5 месяца. Как дотянуть до пенсии? Служил на Чукотке, был в Чечне (ветеран БД),-считаю, что пенсию заслужил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Этот вопрос необходимо было решать с командованием. Учтите однако, что время отпуска подлежит зачету в срок службы.

Спросить

Гатчина - онлайн услуги юристов