Психологическое давление на работницу - ложные обвинения и дискриминация после отпуска по уходу за ребенком

• г. Магадан

Меня вынуждают уволиться, оказывают психологическое давление. Дело в том, что после того, как я ушла на больничный по уходу за ребёнком (4 с половиной года ребёнку), работники выдумали, что я говорила, что на больничном будет сидеть Бабушка. Это враньё. Несколько раз при трудоустройстве я спрашивала устраивает ли моя кандидатура, начальник был не против. Теперь же я слышу враньё и дискриминация в мою сторону. Давят тем, что я недавно устроилась и работники, которые до меня там работали, просят их взять назад. Как припугнуть работников? Коллега (жена начальника) постоянно пытается приукрасить любую информацию, которую услышит.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Марина Вам ни в ком случае не нужно подаваться давлению и писать заявление на увольнение ст 80 тК РФА припугнуть работников можно обращением в прокуратуру.

Спросить

Добрый день, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру вашего населенного пункта, изложив в вашем обращении всю суть вашей проблемы.

Спросить

Добрый день Марина!

Вы можете попробовать записывать факты психологического давления и требований об увольнении без вашего согласия путем создания аудиозаписей.

В этом случаи у вас будут фактические доказательства ваших слов. С этими доказательствами вы можете обратиться в инспекцию труда с жалобой на работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Магадан - онлайн услуги юристов