
Марина
18.04.2016, 04:13
Ознакомление с приказом о привлечении к работе в выходной день - необходимость при наличии письменного согласия работника
Читать ответы (1)
Может ли работник напечатать заявление на привлечение к работе в выходной день или обязательно писать от руки?
Здравствуйте!
Законодательство не устанавливает таких требований, можно и напечатать, главное подпись поставить и дату.
Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
