Статьи и пункты при увольнении работника.
Статьи и пункты при увольнении работника.
Добрый день. Ответ на ваш вопрос - конкретные номера статей - зависит от основания увольнения работника:
- по соглашению сторон,
- по инициативе работника,
- по инициативе работодателя.
Общие основания прекращения трудовых отношений перечислены в ст. 77 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте
Людмила Николаевна
Основания расторжения трудового договора предусмотрены главой 13 Трудового кодекса РФ, - "Прекращение трудового договора", в частности статьями 77-84.1 ТК РФ.
С уважением,
адвокат Волобуев В.В.
СпроситьЕсли Вы не являетесь госслужащим, то в основном, при увольнении применяется ст. 80 ТК РФ (расторжение по инициативе работника), 81 ТК РФ - по инициативе работодателя, оснований для увольнения по этой статье достаточно много (14). Общий порядок прекращения трудового договора регламентирован ст. 84.1 ТК РФ. Применимо для госслужащих - 79-ФЗ - Закон о госслужбе. В каждом конкретном случае необходимо разбираться индивидуально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация