Человек уволен по собственному желанию после 7 месяцев работы - вопрос о выплате отпускных

11.09.2018, 13:05

• г. Якутск

Человек проработал 7 месяцев, немножко опаздывал на работу, получал замечания. Потом внезапно в начале сентября был уволен - точнее заставили написать по собственному желанию. Должен ли был работодатель выплатить ему отпускные?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

11.09.2018, 13:08,

г. Красногорск

Добрый Вам день.

Уважаемый Сергей, в данном случае отпускные должны были быть выплачены в любом случае.

Работник может обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав. По спорам о выплате зарплаты и иных причитающихся выплат работник может обратиться в суд в течение одного года со дня, установленного для выплаты. По спорам, связанным с увольнением, — в течение 1 месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). Обжалование в суд решений комиссий по трудовым спорам производится в десятидневный срок со дня вручения копии решения комиссии (ст. 390 ТК РФ). В то же время, пропуск указанных сроков не является основанием для того, чтобы суд отказал работнику в принятии от него искового заявления (п. 5 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2).

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

11.09.2018, 13:14,

г. Астрахань

Здравствуйте. Опоздания и замечания никоим образом не влияют на обязанность работодателя выплатить окончательный рассчет при увольнении. В который входит компенсация за неиспользованный отпуск - ст. 126, 135, 140 ТК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Человек уволен по собственному желанию после 7 месяцев работы - вопрос о выплате отпускных

Якутск - онлайн услуги юристов