Изменение норм дополнительного отпуска в бюджетной больнице - правомерно ли отдавать незаслуженные дни?
Скажите пожалуйста. Я работаю в бюджетной больнице.. У нас за вредность рабочих условий каждый год добавляли к очередному отпуску ещё 14 дней дополнительных.. В этом году, 2018 было сказано, что нам положено не 14,а 13 дней этого отпуска так как один месяц в году мы в отпуске, а не на вредной работе и теперь мы должны отдать за последние три года три дня отпуска. Потому что бухгалтерия считала не правильно.. Это правомерно? Ведь некоторые люди получили эти отпуска, отрубили их и уже уволились, а с нас эти дни забирают потому что мы работаем по сей день. Подскажите пожалуйста.
Задним числом никакие дни отпуска не могут "забираться". Не слушайте что сказано, смотрите локальный нормативный акт, в который внесены изменения по доп. отпуску. Со дня внесения изменений в ЛНА доп. отпуск предоставляется в количестве 13 календарных дней. Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, проведут проверку соблюдения трудовых прав, выдадут предписание об устранении нарушений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Вопросы о разделении отпуска и добавлении дня к отпуску после дня прихода - правильно ли это и где найти информацию?
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
Работаю на вредном производстве, за вредность положен дополнительный отпуск в 12 дней
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
В строительной организации сократили мне отпуск из-за больничного - законно ли такое решение?

