Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с отпуском на работе - грозит увольнение или заявление на увольнение. Что делать?

11.09.2018, 19:54
• г. Мурманск

Мне не дают отпуск на работе, хотя он мне положен. Дошло до того, что работодатель заставляет писать заявление на увольнение или грозит уволить по статье. Вынуждена в данный момент сидеть на больничном листе. Что делать?

Читать ответы (4)
Заставляют писать заявление на увольнение
Заявление на увольнение
Сидеть на больничном
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер, Наталья!

Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если вы работаете более 11 месяцев, работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск.

За то, что вы хотите взять дни отпуска, вас не могут уволить по статье. Если вы не планируете увольняться - не пишите заявление об увольнении, заставлять вас так же противозаконно.

Спросить

Обращайтесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки данных фактов. Заявление не пишите. Отпуск должны предоставить по письменному заявлению по истечении 6 ти месяцев работы.

Спросить

Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, обязательному для работников и работодателя. Перенос отпуска на следующий рабочий год возможен с согласия работника в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации. Ст.124 ТК РФ.

Отказывают в отпуске, нарушают график отпусков (отсутствует график отпусков) - обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить

Добрый вечер!

Не вздумайте писать заявление об увольнении. Без оснований - уволить не может. Пишите сейчас жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги