Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность деления отпуска - основной и для работы на вредном предприятии в районах, приравненных к районам крайнего севера

11.09.2018, 15:55
• г. Хабаровск

На портале не первый раз и в чём то может быть ответы юристов помогли, отчасти. Вопрос такой: Отпуск Основной-т.е который по закону предоставляется всем рабочим специальностям."северный"16 дней, я проживаю в районе приравненному к районам крайнего севера. Ещё 7 дней за работу на "ВРЕДНОМ" предприятии. ВОПРОС-можно делить на части перечисленные отпуска если да то как? Если нет то по чему?

Читать ответы (1)
Районы приравненные к крайнему северу
Районы Крайнего Севера
Работа на предприятии
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет Делить отпуск так как Вы хотите, только при одном условии, что один из этих отпусков будет больше 14 дней (включительно 14 дней)

Так же 16 дней-это дополнительный оплачиваемый отпуск. Основной отпуск это 28 дней. В вашем случае 28+16+7=51 день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги