Возможно ли выходить на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком у полицейского с нормированным рабочим днем?

13.09.2018, 03:41

• г. Владивосток

Я являюсь сотрудником полиции. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Моему сыну сейчас два года. Могу ли я выйти на неполный рабочий день. В служебном контракте у меня нормированный рабочий день.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Неполный рабочий день

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Силуяненкова И. М.

13.09.2018, 11:58,

г. Смоленск

Здравствуйте.

Вы можете выходить на неполный рабочий день. В ст. 93 Трудового кодекса РФ перечислены категории граждан, для перехода которых на работу в режиме неполного рабочего дня согласие работодателя не требуется, в их число входят "один из родителей (опекун, попечитель), имеющий ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)". Для перехода на неполный рабочий день достаточно письменного заявления на имя работодателя.

Если вопрос касается госслужбы: ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» не содержит положений о неполном рабочем времени, это означает, что к отношениям между гражданским служащим и его нанимателем, возникающим по поводу установления служащему неполного рабочего дня, применимы нормы трудового законодательства, то есть Трудового кодекса РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли выходить на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком у полицейского с нормированным рабочим днем?

Владивосток - онлайн услуги юристов