Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель незаконно устанавливает маленькую официальную зарплату, как повысить ее и оказывает ли помощь Трудовая инспекция?

13.09.2018, 18:15
• г. Нижний Новгород

Моя супруга работает в сети общепита официально вот уже 8 лет. С официанта дошла до администратора. Зарплата составляет 20-22 тыс. руб. Но в договоре прописана 7000 руб. После повышения МРОТ в этом году работадатель зп не увеличил. Я попросил супругу принести справку 2 ндфл о зарплате, и очень удивился что там вообще зарплата составляет 2500-3500 тысячи. Рабочее время супруги составляет по графику 15-16 дней в месяц по 12-14 часов. Мы задумываемся о рождении второго ребенка и при такой зарплате я так понимаю декретные будут мизерные. Имеет ли право работодатель платить такую маленькую официальную зарплату, и как можно на него повлиять чтобы её подняли? Есть ли смысл обращаться в Трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)
Рождение второго ребенка
Маленькая зарплата
Справка о зарплате
Ответы на вопрос (1):

Да, конечно, нужно поговорить о повышении официальной зарплаты с работодателем. Напомнить ему о повышении МРОТ в стране и объяснить, что нарушение трудового законодательства очень дорогое удовольствие для работодателя (штраф от 50 000 руб + еще что-нибуть при проверке найдут - это еще штраф). А если положительного эффекта не будет - идти в трудовую инспекцию - они с радостью проведут проверку - им план по штрафам надо выполнять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги