Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пенсионер-работник находится на больничном 120 дней - Как предприятие должно поступить согласно КЗоТу?

16.09.2018, 13:58
• г. Горловка

В период отпуска работник заболел. На больничном он находится уже 120 календарных дней. Согласно КЗоТа предприятие обязано уволить работника. Больница лист нетрудоспособности не закрывает, причины нам неизвестны. Как должно поступить предприятие не нарушив КЗоТа. Работник уже пенсионер в возрасте 72 лет.

Читать ответы (1)
Лист нетрудоспособности
Работник на больничном
Заболела на больничном
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Оксана! Вы не можете уволить человека, у вас нет больничного на руках. Я вам советую написать письменный запрос в больницу о том, почему вашему работнику не выдают больничный лист и какое основание отсутствия на работе, находится ли работник на лечении. Больничные листы должны закрываться и передаваться на оплату. Может ваш пенсионер не оформлял больничный? Что-то не так. Что по этому поводу говорит ваш работник?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё