Артур
16.09.2018, 22:07
Невыполнение работодателем условий трудового договора - режим труда и отдыха, заработная плата
Читать ответы (1)
Можно ли в трудовом договоре в пункте режим труда и отдыха, работодателю писать "Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени с двумя выходными днями суббота и воскресенье"
Не указывая сколько именно работник работает в неделю либо в месяц. И какие документы можно запросить у работодателя где будет указанно кол-во отработанных часов?
Нормальная продолжительность рабочего времени - это восьми часовой рабочий день. В трудовом договоре это допустимо. Необходимо только, чтобы работодатель указал время начали и окончания рабочего дня, а также время перерыва.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация