Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с увольнением из-за переезда и нарушениями трудового договора - что делать?

17.09.2018, 16:54
• г. Пермь

Написал заявление на увольнение с связи срочным переездом в другой населенный пункт. Работодатель отказывается подписывать, аргументируя отработкой 14 дней. Но я не могу так как нет возможности. Так же он нарушил трудовой договор в частности рабочего времени. Вместо 8 часового рабочего дня работал 12 обуславливая тем что за не выполнении планов. Как мне поступить?

Читать ответы (1)
Трудовой договор рабочий
Заявление на увольнение
Отработка 14 дней
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Необходимо указать в заявлении, что дата увольнения без соблюдения установленного ст. 80 ТК срока предупреждения обусловлена срочным переездом, приложить подтверждающие переезд документы. Заявление с указанием приложений к нему пишите в 2 экз., на вашем - работодатель должен поставить отметку о принятии.

Работодатель должен удовлетворить ваше заявление. Если откажет - может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 5.27 КоАП - в случае вашей жалобы в инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги