Определите отраслевую принадлежность возникших отношений.

Проблемы с выполнением контракта на замену системы парового отопления в поликлинике УВД Пензенской области

1. Администрация медсанчасти УВД Пензенской области заключила трудовое соглашение с бригадой из трех человек на проведение работ по замене системы парового отопления поликлиники. Соглашением были установлены сроки окончания работ, размер вознаграждения за весь объем работ и обязанности сторон по материальному обеспечению задания. Поскольку график работ постоянно срывался и качество ремонта было плохое, начальник медсанчасти издал приказ о расторжении соглашения. Члены бригады потребовали оплаты за выполненный объем работы или за отработанное время из расчета тарифной ставки слесаря-сантехника пятого разряда, а также внесения записей о работе в трудовые книжки и выплаты пособия по болезни одному из работников, получившему травму руки во время работы на данном объекте. Определите отраслевую принадлежность возникших отношений. Подлежат ли удовлетворению требования рабочих?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и компенсации работникам при досрочном расторжении трудового соглашения в медсанчасти ГУВД области

Начальник медсанчасти ГУВД области заключил трудовое соглашение с бригадой из 3 человек на проведение работ по замене системы отопления стационара ведомственной больницы. Соглашением установлены этапы и срок окончания работ, размер вознаграждения за весь объем работ и обязанности сторон по обеспечению работ материалами и техническими средствами. Работа выполнялась по проекту, утвержденному начальником ГУВД. Ввиду того что во время ремонта часть стационара продолжала медицинскую деятельность, ремонтные работы проводились с 9:00 до 22:00.Поскольку график и технология проведения работ не соблюдались, качество ремонта было плохое, начальник медсанчасти через 20 дней издал приказ о расторжении указанного соглашения. Члены бригады потребовали оплаты за фактически выполненную работу или за отработанное время из расчета тарифной ставки слесаря-сантехника 5 разряда, а также внесения записей о работе в их трудовые книжки, выплаты компенсации за отпуск, компенсации за досрочное расторжение соглашения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности одному из работников, получившему травму руки во время работы на данном объекте. Подлежат ли удовлетворению требования рабочих?

Читать ответы (2)

Спор между Смирновым и администрацией стадиона Спартак - требования о выплате вознаграждения за сверхурочную работу.

Смирнов заключил трудовое соглашение с администрацией стадиона "Спартак", согласно которого его бригада обязалась привести в надлежащий порядок футбольное поле. Работа продолжалась 10 дней. После окончания работы при расчете Смирнов потребовал выплатить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочную работу. Администрация отказалась, ссылаясь на то, что хоть Смирнов и значится в договоре бригадиром, однако состав и даже фамилии членов бригады в договоре не были указаны. Как решить спор между Смирновым и администрацией стадиона? Какова природа возникших отношений?

Читать ответы (1)

Отношения между ООО и бригадой строителей

Бригада строителей заключила соглашение с ООО «Вымпел», по условиям которого бригада брала на себя обязанность за полгода возвести здание и сдать его заказчику (ООО «Вымпел») по акту приема-передачи. Со своей стороны ООО принимало на себя обязанность по оплате выполненных бригадой работ в размере определенной соглашением денежной суммы. Здание было возведено и сдано заказчику в обусловленный соглашением срок. После получения оплаты строители потребовали компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному ими времени, а также компенсацию за работу в праздничные дни. Дайте развернутый, аргументированный ответ со ссылкой на нормативные правовые акты на следующие вопросы: 1) В каких правоотношениях с ООО находилась бригада строителей? 2) Нормами какой отрасли права – трудового или гражданского - регулируются отношения между ООО и бригадой строителей? 3) Подлежат ли удовлетворению требования строителей?

Читать ответы (2)

Спор о компенсации отпуска и выходного пособия рабочим-котельщикам без трудовых книжек и приказа

Бригада рабочих-котельщиков была приглашена для монтажа резервуаров хранения нефтепродуктов. Трудовые книжки на рабочих заведены не были, приказ о зачислении на раюоту не издавался. Вознаграждение выплачивалось за каждый смонтированный резрвуар. Через пять месяцев работа была окончена и котельщики потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Распостраняется ли нормы ТК РФ на данные отношения? Подлежат ли удовлетворению эти требования?

Читать ответы (1)

Строители требуют компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие - распространяются ли нормы ТК РФ на данные отношения?

Бригада рабочих строителей была приглашена для строительства резервуаров для хранения нефти. Трудовые книжки на рабочих заведены не были, приказ о назначении на работу не издавался. Вознаграждение выплачивалось за каждый построенный резервуар. Через пять месяцев работа была окончена, и строители потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Распространяются ли нормы ТК РФ на данные отношения? Подлежат ли удовлетворению требования строителей?

Читать ответы (2)

Что слесарям теперь делать, куда обращаться, разве это законно уменьшать сумму?

Группа слесарей заключила с руководителем пароходства трудовое соглашение, по которому рабочие обязались отремонтировать двигатель парохода, а администрация – уплатить за эту работу вознаграждение в размере 3000 рублей. По окончании ремонта администрация указанную сумму отказалась платить, ссылаясь на то, что сумма в соглашении была указана ошибочно. По приказу Министерства транспорта за работу по ремонту двигателя введены сдельные расценки исходя из которых рабочим следует выплатить 2000 рублей. Что слесарям теперь делать, куда обращаться, разве это законно уменьшать сумму?

Читать ответы (1)

Работник требует компенсацию за неиспользованный отпуск - аргументированное ли требование?

Я работодатель заключил с маляром работником трудовое соглашение о выполнении работ по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через 2 месяца, когда работы были закончены, работник потребовал, помимо оговоренной оплаты, выдать ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли требование работинка?

Читать ответы (1)

Возникший спор с бригадой строителей - являются ли отношения трудовыми и подлежат ли требования строителей удовлетворению?

Бригада рабочих строителей была приглашена ООО «Вектор» для строительства резервуаров для хранения нефти. Договоры были заключены с каждым строителем. Трудовые книжки на рабочих заведены не были, приказ о назначении на работу не издавался. Вознаграждение выплачивалось конкретному рабочему за каждый построенный резервуар в зависимости от той функции, которую он выполнял в подряде. Через пять месяцев работа была окончена, и строители потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Являются ли возникшие отношения трудовыми? Подлежат ли удовлетворению требования строителей? В каком случае и кто может применить в возникшем споре со строителями нормы трудового законодательства?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определите отраслевую принадлежность возникших отношений.

Саратов - онлайн услуги юристов