Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли указывать процент от прибыли в дополнительном соглашении о выходном пособии при увольнении?

19.09.2018, 12:58
• г. Москва

Не будет ли являться ошибкой, если прописать в Доп. соглашении (Приложении №1, например) к трудовому договору при увольнении выходное пособие в виде, например, 1% от прибыли? Или обязательно нужно указывать конкретные цифры компенсации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Приложения к трудовому договору
Трудовой договор увольнение
Приложение к договору
Ответы на вопрос (1):

Елена, надо понимать, о какой прибыли идет речь, то есть конкретизировать данный пункт. Пункт такого содержания, в принципе, может быть, но не в таком виде. Составление и корректирование документов правового характера является платной услугой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги