Ольга Анатольевна
28.12.2021, 16:44
Как проинформировать сотрудника о размере выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (3)
Работник уволен по ст.77 п.1 ч.1 надеясь получить вых. пособие в размере 12 окладов. Суд в выплате такого пособия отказал. Теперь сотрудник хочет восстановиться на работе, ссылаясь, что дир-р ввел в заблуждение. Могут ли восстановить его на работе, если увольнение было в июне?
Влад. труд бесполезный. Срок для восстановления на работе 1 месяц и не более.
Спросить