Нарушение прав Петрова на рабочем месте - клевета и нарушение принципов судебного процесса. Куда обратиться для защиты прав?
Сложилась такая ситуация, что гражданскому вопросу судились Иванов и Петров. Петров выиграл суд. Иванов ходит на работу к Петрову, жалуется директору. Директор при присутствии заведующей отделения (при первой Встречи) , потом директор вместе с юристом (который не имеет полное юридическое образование) в вызывают Петрова и в адрес объявляют обвинительный приговор, обвиняют в непорядочности. То есть на рабочем месте директор и юрист обсуждают вопросы касаемо личной жизни, а не по работе Петрова. Директор и юрист не имеют в виду решение суда, а пользуются клеветой Иванова. Скажите, пожалуйста, какие права нарушены Петрова и куда правильно ему обратится?
Спасибо.
Попробуйте сперва обратиться с жалобой в инспекцию по труду, но я не думаю, что ваши права нарушены. В жалобе подробно изложите все свои замечания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Вопрос, как можно повлиять на Приговор, ведь он имеет приюдиционное значение для решения по гражданскому делу?
Передача гражданского дела от судьи Иванова к судье Петрову и обратно - основания для рассмотрения дела вопрос
Передача гражданского дела от судьи Иванова судье Петрову - основания для рассмотрения дела
Передача гражданского дела от судьи Иванова к судье Петрову и вопросы, касающиеся его рассмотрения
Однако, чтобы доказать свои претензии, Петров должен представить
Pетрову укусила собака, должен ли он возместить стоимость питомца Иванову?
