Организация рабочего места врача в онкодиспансере.

Я работаю врачом-терапевтом в Крымском республиканском онкодиспансере. По указанию руководства рабочее место выделено мне в кабинете функциональной диагностики, где кроме меня работает ещё один врач-терапевт, а также медсестра - диагност ведёт приём пациентов. Кабинет функциональной диагностики вообще не соответствует санитарным нормам - он не соответствует требованиям по метражу (очень маленький), нет ультрафиолетовой лампы-облучателя для дезинфекции, нет платяного шкафа для личной верхней одежды, не открываются окна для проветривания, т.к. подоконники заставлены различной аппаратурой, ёмкости с дезинфекционными растворами стоят на полу прямо под кушеткой для пациентов, в углу кабинета ставится ведро с тряпками, находятся веники, совки для уборки помещения, туда же витиснута вешалка, где висят наши медицинские халаты, с потолка на голову сыплется штукатурка. Часто бывают случаи, что одновременно в кабинете кроме 3-х мед. работников могут находиться 2 пациента, проходящих обследование, в том числе и тяжёлые больные.

На неоднократные устные и письменные просьбы медсестры о приведении кабинета функциональной диагностики в надлежащее состояние и в соответствие санитарным нормам следут один ответ руководства - "ждите ремонта", и так уже в течение 2-х последних лет.

Сколько может руководство ссылаться на ремонт и не принимать никаких мер. Руководство диспансера уже длительное время обещает расселить нас (медсестру и врачей) в разные кабинеты, чтобы не мешали друг другу, но ничего так и не происходит, в то же время в диспасере 2 помещения сдаются в аренду под аптеку и магазин, законно ли это.

Как поступить в данной ситуации, что и где потребовать, кому и куда жаловаться.

Спасибо.