Сокращение численности работников - могут ли сократить декретную сотрудницу в сложной личной ситуации?
Работаю на декретном месте, когда выйдет из декрета основной работник я не знаю, одна воспитываю двух малолетних детей, с мужем в разводе, сейчас в организации проходит сокращение численности работников, могут ли меня сократить?
Добрый день!
Сокращение должности (которую вы сейчас занимаете) работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, неправомерно. На период отпуска по уходу за ребенком место работы (должность) за работником сохраняется.
Если трудовой договор с вами был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (находящегося в отпуске по уходу за ребенком), то в связи с выходом этого работника работодатель вправе будет уволить вас по причине истечения срока действия трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация