Неправомерный график работы, неоплата и проблемы с трудовым договором - как уволиться?

22.09.2018, 07:15

• г. Кемерово

Я устроился на работу, начало был график день, ночь,2 выходных теперь график,2 в день,2 в ночь,2 выходнвх. Приказа не было, трудовой договор не отдали на руки. В двойне не оплачивают. На ремонте работает не по 8 часов. А по 6'7 и бывает 12 часов. Суботу заставляют выходить работать. Я хочу уволится, обязан ли я после всего этого отробатывать.

Читать ответы (1)

График день ночь
Приказ трудовой договор
Работаю по 12 часов

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

22.09.2018, 13:52,

г. Новодвинск

Согласно ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерный график работы, неоплата и проблемы с трудовым договором - как уволиться?

Кемерово - онлайн услуги юристов