Алена
11.08.2018, 03:48
Неполный рабочий день после полутора лет ребенка - мои права и обязанности
Читать ответы (1)
Могут ли уволить за нарушение трудовой дисциплины, если я вышла на полный рабочий день? Ребенку исполнилось полтора года.
Добрый день Надежда, в вашем случае это не является нарушением трудовой дисциплины, никто вас за это не уволит! Все законные основания увольнения указаны в ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда!
Оснований, предусмотренных ст. 81 ТК РФ для увольнения в описанной Вами ситуации не имеется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
