Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника в случае отказа в предоставлении отпуска после перевода в новую организацию

22.09.2018, 18:57
• г. Краснодар

У меня трое детей:14, 9 и 4 года. Работаю в организации 10 месяцев. Но сначала оформили как стажера на 3 месяца, потом через 4 месяца перевели в другую организацию в связи продажей. Сейчас 2 й месяц работаем в новой организации, и отпуск предоставлять не собираются., объясняя тем что стаж не достиг 6 месяцев. Какие права в этом случае я имею?

Читать ответы (1)
Организация отпуска
Трое детей
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Поскольку вы работаете в новой организации, как пишите, 2 месяца, право на отпуск у вас не возникло (ст. 122 ТК - право на отпуск возникает после 6 месяцев работы) и работодатель может, но не обязан его предоставлять. Настаивать на предоставлении отпуска не можете - только договариваться.

Спросить

Добрый вечер. Поскольку вы работаете в новой организации, как пишите, 2 месяца, право на отпуск у вас не возникло (ст. 122 ТК - право на отпуск возникает после 6 месяцев работы) и работодатель может, но не обязан его предоставлять. Настаивать на предоставлении отпуска не можете - только договариваться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги