Что делать, если трудовой договор противоречит ТК РФ?
Может ли заказчик (работодатель) заключать трудовой договор противоречащий КЗОТу и иным правовым актам.
Здравствуйте Александр! Трудовой договор должен заключаться в строгом соответствии с Трудовым кодексом. Положения договора, противоречащие ТК РФ НИЧТОЖНЫ. Исполнению не подлежат.
СпроситьАлександр, работодатель не может быть заказчиком. Не путайте трудовой договор с договором подряда. Полагаю, что ваш работодатель не хочет заключать трудовой догвоор, чтобы не нести обязанности работодателя, а предлагает заключить договор подряда, на который положения Трудового кодекса не распространяются. Разберитесь, что это за договор, какие возлагаются обязанности на вас, какие обязанности у второй стороны. Если не поймете сами, обратитесь к очному юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация