Может ли администрация больницы лишить медсестру стимулирующих выплат без письменного уведомления? Правовые основы этой ситуации.

• г. Самара

Работаю в больнице мед. сестра. Имеет ли право администрация в лице старшей мед. сестры лишить меня стимулирующих выплат уведомив об этом только в устной форме или вообще не уведомив. Есть ли какие либо статьи по этому поводу, на которые можно сослаться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет. Порядок выплаты премий предусмотрен ведомственными нормативными актами Вашего мед учреждения;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

""ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд

""Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

""Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также "уставами" и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к "государственным наградам".

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов