Плужников Станислав Евгеньевич
10.12.2021, 14:29
Торговый представитель столкнулся с ложными обвинениями после требования выдачи оснований для штрафов - как защититься?
Читать ответы (3)
Что можно сделать в отношении работодателя, т.к. штраф был назначен несправедливо и без уведомлений?
• г. Новосибирск
Работнику сети салонов красоты выписали штраф, при этом не ознакомив его предварительно со списком штрафов, то есть работник узнал, что за подобные действия штрафуют уже после того, как штраф вступил в силу. Работник устроен не по ТК РФ, то есть, грубо говоря, работает неофициально. Регулируется ли законом подобный момент? Что можно сделать в отношении работодателя, т.к. штраф был назначен несправедливо и без уведомлений?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Светлана Михайловна
02.10.2014, 08:53
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Читать ответы (1)
Максим
01.06.2020, 05:12
Устроился на работу с фальшивым дипломом - что грозит работнику и работодателю?
Читать ответы (2)
Дарья
09.06.2011, 14:05
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Читать ответы (1)
Filmo-manija
02.01.2012, 16:04
Если подобные действия являются нарушением закона, например дезинформацией со стороны работника, то какой полагается штраф?
Читать ответы (1)
Альфа
02.01.2012, 19:40
Вопрос: как работодателю оформить увольнение работника после обнаружения факта невыхода его на работу при таких обстоятельствах?
Читать ответы (1)
Елена
29.06.2015, 13:58
Штрафы за незаконное найм без оформления трудовых отношений в ИП - что грозит работодателю при подаче жалобы
Читать ответы (1)
Виктор
27.09.2013, 16:10
Работник обращается в суд по вопросу обжалования дисциплинарного взыскания
Читать ответы (3)
Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)