Оправданность дополнительной нагрузки логопеда на воспитателя детского сада, работающего на ставку
Работаю воспитателем в детском саду на ставку, руководство даёт ещё в нагрузку 0,5 ставки логопеда, не беря в расчёт что мама одиночка и умения малолетние дети 4 и 5 лет. Скажите правомерно это или нет, ведь я руководству говорила что не согласна!
Добрый вечер. Вне зависимости от того, на каких условиях вам предлагают дополнительную работу - совмещения или внутреннего совместительства, ее выполнение возможно только при вашем согласии.
СпроситьЕсли вы не будете согласны и, соответственно, не будете подписывать документы, то у руководства не будет оснований считать, что вы должны выполнять эту работу.
В соответствии со ст. 60.2 ТК:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Если работа будет на условиях внутреннего совместительства - просто не подписывайте трудовой договор по совместительству.
СпроситьЕлена, если Вы подписали трудовой договор о работе на одну ставку, Вас не могут против воли заставить работать на полторы. Это незаконно.
СпроситьБыла сегодня у руководства, говорила что не согласна, не берут это во внимание!
Спросить