Влияет ли статья 261 на мою ситуацию как родителя на срочном договоре после возвращения девочки из декрета?
Я была принятая на срочный договор на место девочки которая находилась в декрете сейчас девочка возвращается из декрета они увольняют у меня маленький ребёнок до трёх лет относится ли к данному договору статья 261
Добрый день. Гарантии, установленные ст. 261 ТК, распространяются только на основных работников. На вас распространяются специальные нормы, закрепленные в ст. 79 ТК:
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Спросить
Доброго утра, Ольга!
Статья 261 ТК РФ содержат гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (речь идет именно об "инициативе работодателя" (статья 81 ТК РФ). Истечения срока трудового договора (статья 79 ТК РФ) не относится к увольнению по инициативе работодателя.
Что это значит?
Это значит, что статья 261 ТК РФ не применима в данной ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Компания просит меня написать заявление об увольнении после возвращения девушки из декрета - есть ли у них на то право?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Одна девочка, которой 16 лет, избила другую девочку 16-ти лет, что теперь будет девочки, которая избила?
Увольнение по срочному договору - выплаты и возможные компенсации
Влияет ли уход основного сотрудника во второй декрет на мое трудоустройство?
Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги
Как перейти на полную работу при срочном трудовом договоре и декретном отпуске?