Контроль качества работы подрядчиков и борьба с фальсификацией данных - как обеспечить безопасность и профессионализм на производственной площадке

26.09.2018, 14:25

• г. Санкт-Петербург

Я работаю заместителем начальника производственной площадки. На территории трудится несколько подрядных организаций. В моих обязанностях контролировать их деятельность. Некоторые работают нормально, а некоторые не качественно. Не качественно те, кто привлекает рабочую силу из Дагестана. По нашим требованиям подрядчики предоставляют нам копии трудовых договоров со своими работниками. Скорее всего, это липовые договора. Подскажите, пожалуйста, как воздействовать на подрядчика, чтобы ему стало не выгодно предоставлять фальсифицированные данные на работников. Надеюсь, что такие действия с моей стороны смогут оградить нас от не квалифицированных работников.

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Липовый договор
Копия трудовой

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Стюф В.Г. 4.7

27.09.2018, 07:39,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, в соответствии с трудовым законодательством РФ работодатель имеет право запросить у работника документ об образовании, также у мигрантов должны быть документы, подтверждающие право проживания в РФ и работать по месту регистрации. К трудовому договору все эти документы должны быть приложены. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Контроль качества работы подрядчиков и борьба с фальсификацией данных - как обеспечить безопасность и профессионализм на производственной площадке

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов