Неправильное начисление ЗП - роль аудиторской проверки и законность указаний
Человек работает поваром на 1 ставку и 0,5 ставки завхоза. При аудиторской проверке было указано на неправильность начисления ЗП. т.е. ей начислялась ставка повара и 0,5 ставки завхоза. Указание аудиторской проверки говорит о том что мы должны ей начислять только МРОТ. т.е. исходя из одной ставки. А если на 0,5 ставки был принят другой человек? Скажите на каком основании это обосновывается? Закономерны ли указания аудиторской проверки?
Уважаемая Дозорова Любовь Павловна, результаты аудиторской проверки носят рекомендательный характер и данное требование включено для исключения повода для ее оспаривания. Вы должны начислять зарплату согласно трудовому договору и приказу о совмещению профессий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Вопрос об увеличении второй ставки работника - до МРОТ или только основная ставка?
