Может ли организация сократившая сотрудника с его пособия (среднего заработка) удерживать подоходный налог.

• г. Нижневартовск

Может ли организация сократившая сотрудника с его пособия (среднего зароботка) удерживать подоходний налог.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Дополнительная компенсация в связи с расторжением трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении не облагается НДФЛ. Компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ в полном размере. Выходное пособие, а также суммы среднего месячного заработка на период трудоустройства облагаются НДФЛ в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер - при увольнении из "северных" организаций) (п. 3 ст. 217 НК РФ; Письмо Минфина России от 31.07.2017 N 03-04-07/48592).

Спросить

Добрый день!

Выходное пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства облагаются НДФЛ в части, которая превышает трехкратный размер среднемесячного заработка, а для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный размер (п. 3 ст. 217 НК РФ, Письмо Минфина России от 23.05.2016 N 03-04-06/29283).

Дополнительная компенсация при досрочном увольнении не облагается НДФЛ в полном размере (п. 3 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 20.03.2018 N 03-15-06/17473, от 03.08.2017 N 03-04-06/49795).

Спросить

Сумму организация должна выплачивать ту что указали мне в справке, (средний зароботок) или сумма меняется за каждый месяц выплаты.

Спросить

Верно, средний заработок, указанный в справке.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов