Заработная плата учителя в гимназии меньше МРОТ - соответствует ли это законодательству?
Моя мать работает учителем в гимназии. С 1 сентября 2018 г. у нее 6 часов уроков в неделю. Заработная плата составляет меньше МРОТ. Вопрос: правомерно ли это?
Здравствуйте, Олег.
Вопросы, касающиеся преподавательской нагрузки, регулируются Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Для учителя норма часов на ставку составляет 18 часов в неделю.
ТК РФ предусматривает заработную плату не менее МРОТ в том случае, если работник отработал не менее месячной нормы. Ваша мать имеет нагрузку меньше нормы (1/3 от нормы) поэтому ее заработная плата правомерно будет менее МРОТ.
Ответить, правомерно ли ей установлена нагрузка 6 часов в неделю, не представляется возможным, так как в Вашем вопросе нет никаких фактических данных о том, какая у Вашей матери нагрузка была раньше, давала ли она письменное согласие на изменение нагрузки, чем было вызвано изменение нагрузки и т.д.
Судя по той информации, которую Вы предоставили, нарушений трудового законодательства нет.
Успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация