Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с расчетом зарплаты и больничным при уходе на больничный в конце рабочего срока

29.09.2018, 15:30
• г. Курск

Я работала в магните. Написала заявление на увольнение, крайний день отработки 1.10.18 г. но ушла на больничный. Больничный закрываю 2.10.18 г. спросила у директора, она мне сказала. Приходи 1 числа за расчетом зарплаты и за трудовой, а больничный потом оплатим. А как потом? Я то уже уволена буду...

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Расчет зарплаты
Ответы на вопрос (3):

Все верно вам сказали - приходите 01.10 за расчетом и документами.

Вас уволят в день, написанный в заявлении. Тот факт, что вы на больничном, не является препятствием для увольнения.

После закрытия больничного предъявите его работодателю и он его оплатит. Такая обязанность установлена ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Больничный листок оплачивается бывшему сотруднику, если он был выдан в течение 30 календарных дней после его увольнения, если:

- бывший сотрудник представил больничный листок с диагнозом «заболевание» или «травма»;

- заболел или получил травму сам сотрудник, а не его ребенок или родственник.

Спросить

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1 октября будете уволены и получите полный расчет, а пособие по безработице получите позже (оплачивается за весь период больничного, если заболели сами, или за период по 1 октября, если заболел ребенок). Пособие начисляется в течение 10 рабочих дней после его сдачи работодателю, выплата пособия - в ближайший после начисления день выплаты заработной платы, установленный локальным нормативным атом организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги