Права декретного отпуска - возможности возвращения на работу и изменения условий работы
Я нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу, ребёнку 1,5 года, работодатель хочет меня перевести в другую организацию, имеет ли он на это право снизить зарплату и могу ли я уйти обратно в декретный отпуск, если что-то не понравится.
По Вашему заявлению, работодатель обязан предоставить Вам работу на прежней должности с удобным для Вас графиком (то есть Вы можете работать неполный рабочий день, если захотите и работодатель обязан предоставить Вам его). Если Вы вышли на работу и обнаружили, что на Вашу должность был принят новый работник на постоянной основе, Вы можете обратится с жалобой в инспекцию труда, которая восстановит Вас в должности. Так же если захотите пробыть в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 х лет без проблем сможете это сделать и при выходе на прежнюю работу после отпуска, Вам так же предоставляется прежняя должность или другая, но только с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Может ли муж взять декретный отпуск, если я вернусь на работу - права полицейского вопросы декретного отпуска.
Каковы возможности выхода на работу во время декретного отпуска и последствия при сокращении или неудачной работе?
Вопросы кадрового характера - прекращение отпуска по уходу до 3-х лет и изменение условий для беременных сотрудников
