Татьяна Борисовна
19.05.2014, 11:23
Оптимизация штатного расписания требует сокращения 0,1 ставки внешнего совместителя музыкального работника
Читать ответы (1)
Как сократить работника из штатного расписания по предпринимательской деятельности (в связи с недостаточным доходом)?
Добрый день. Сокращение производится в порядке, предусмотренном ст. 178-180 ТК РФ. Т.е. надо предупреждать за 2 мес и потом выплачивать выходное пособие.
СпроситьЗдравствуйте.
Если речь идет о сокращении, то необходимо соблюсти процедуру, предусмотренную ст.ст.81,178-180 Трудового кодекса РФ.
То есть, с обязательным предупреждением не менее, чем за два месяца и выплатой выходного пособия за два месяца в размере среднемесячного заработка.
Также возможно увольнение по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ).
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация