Подделанный трудовой договор - работник обращается в инспекцию по труду, требуя выплат за должность июля-августа 2018 года

30.09.2018, 14:44

• г. Саранск

Работник, подделал трудовой договор все страницы и даже подпись руководителя. Сделав его беспорочным. Хотя трудовой договор прекращен с 15 декабря 2017 года Теперь ходит с жалобами в инспекцию по труду о за должности по зарплате с мая по август 2018 года. Начисляла себе зарплату и выплачивала. Так как руководитель находился удаленно и не помнил факта прекращения трудовых отношений. Как нам быть подскажите. Выплатила себе зарплату с января по май 2018 года.

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Прекращение трудовых отношений
Жалоба в инспекцию по труду

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

30.09.2018, 14:46,

г. Москва

Уважаемая Нелля, надо обращаться в правоохранительные органы с заявлением о мошенничестве, подделке документов.

Кроме того, в случае ее обращения в суд - ходатайствовать о назначении почерковедческой экспертизы.

Спросить

Юрист

Черных Т.С. 4.8

01.10.2018, 11:44,

г. Саранск

Здравствуйте. Трудовой договор не прекращается на словах - трудовой договор может быть прекращен сторонами только по определенным основаниям, установленным трудовым законодательством, и только в письменной форме, в том числе и путем вынесения работодателем соответствующего приказа. Факт "помню - не помню" здесь не может являться основанием для сомнений в подлинности документа. Является ли трудовой договор поддельным, может установить только графологическая почерковедческая экспертиза. Дождитесь результатов рассмотрения трудовой инспекцией жалобы и по результатам принимайте решение. Если будет установлен факт нарушения работодателем норм трудового права или процессуального порядка увольнения, то Вы сможете обжаловать данное решение в судебном порядке, где ходатайствовать о назначении экспертизы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России