Нарушение трудовых прав - обвинение в воровстве после написания заявления на увольнение – как защититься и получить расчет

Здравствуйте.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-11. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Ст. 10.

Можете обратится к прокурору для проверки.

Есть и ст.14 УПК РФ и ст.160,158 УК РФ.

Какие есть доказательства ст.74 УПК РФ?

Если есть иные доказательства трудовых отношений (например, подписанный экземпляр трудового договора и т.д.), можете обращаться в районный суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд - 3 месяца со дня нарушения прав (по факту, для Вас - до 12.12.218 г.). Учтите, что обращения с претензиями к работодателю, а также в прокуратуру и трудовую инспекцию данный срок не продлевают и не являются уважительными причинами для пропуска указанного срока. Такие дела.