Оксана
02.09.2015, 14:39
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Читать ответы (1)
Фирма зарегистрирована в Москве.
В трудовом договоре место работы указано Москва и Московская область.
Это законно?
Есть распоряжение о прикреплении к конкретному офису продаж с конкретным адресом.
Законно перемещать сотрудника в другой ОП без предварительного согласования?
Можно ли в такой ситуации попасть под сокращение, если работодатель не может обеспечить работой в ОП по месту приписки, а работа в другом ОП не улобна.