Работаю у частника по трудовому договору. Официальное трудоустройство должны были оформить 15 августа, записи в трудовой книжке нет. Нахожусь в больнице с ребенком по больничному листу по уходу за ребенком с 06.09.18, узнаю что меня уволили и задержку юж тварь выплату ЗП за август. Подскажите как можно решить этот вопрос. Спасибо.

Обратитесь суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зп, иных вариантов нет. Если есть трудовой договор на руках устанавливать не нужно данный факт удачи вам и всего хорошего.

Задержка официального трудоустройства и выплаты ЗП

Официальное трудоустройство - объяснение и примеры

Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство. Муж работал в магазин оранником - не подписывал никакие договора, не было записи в трудовой книжке (книжка на руках), больничный лист не оплачивался, выплат в пенсионный фонд не было. Озранное предприятие говорит о том, что он трудоустроен - Официально. Ворос: 1)Муж был устроен официально? 2)Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Как быть, если уволили во время больничного и выходишь с работы после его окончания?

18 августа написала заявление на увольнение. Также указала, что в настоящее время нахожусь на больничном. Уволили 31 августа (приказ и запись в трудовой книжке). А выхожу с больничного 4 сентября. Трудовая книжка на руках. Как быть?

Читать ответы (4)

Официальное трудоустройство - есть ли подтверждение в трудовой книжке?

Работаю по договору. При приеме на работу мне обещали официальное трудоустройство. На руках у меня есть трудовой договор и всё, а в трудовой книжке записи нет. ВОПРОС: считается ли это официальным трудоустройством? Работодатель, утверждает, что я оформлена, но у меня нет в этом уверенности.

Читать ответы (3)

Как перенести запись о трудоустройстве из новой трудовой книжки в старую - инструкция и заявление.

МОЖНО ЛИ просто перенести запись о трудоустройстве из вновь заведенной трудовой книжки (работодатель задержал выдачу старой книжки) в старую? Уволилась в июле (по старой трудовой книжке) устроилась в августе (новый работодатель завел новую трудовую книжку). И КАК ПРАВИЛЬНО написать заявление о переносе записи? (Роструд на жалобу о задержке прислал отписку, по существу вопроса не ответил, т.е. не ответил, что «порядок нарушен» или «порядок не нарушен»)

Читать ответы (6)

Официальное трудоустройство без записи в трудовой книжке и возможность указать должность при увольнении

Я устроилась на работу, но планирую, что эта работа будет не основной, а по совместительству. Но основной пока нет. Сначала мне сказали, что могут оформить по трудовому договору без записи в трудовую книжку. Но спустя месяц сказали, что так как у меня пока нет основной работы, нужно оформиться официально и принести трудовую книжку. Но я не хочу, чтоб была запись в трудовой. Вопрос: 1) можно ли работать официально, но без записи в трудовой? 2) можно ли при увольнении в трудовой книжке указать должность, например, не официант, а бармен? Спасибо.

Читать ответы (1)

Уволенный с работы во время больничного - как действовать в такой ситуации?

Меня уволили когда я был на больничном. Объяснили тем что воровал. Работал официально по трудовой книжки, получилось так что 24 числа стоит запись уволен, а в больничном листе указано приступить к работе 25. подскажите как поступить в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать

Я написала заявление по уходу за ребенком (у меня двое детей-двойняшки 4 лет), мне сделали запись в трудовой книжке, что уволена по собственному желанию и объяснили, что в трудовом кодексе сейчас нет такой статьи по уходу за ребенком. Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать чтобы не потерять надбавки-работаю в районе Крайнего Севера.

Читать ответы (1)

Определение прав работницы без записи в трудовую книжку в случае беременности и возможность получения оплачиваемого

Устроилась на новую работу по трудовому договору, без внесения в трудовую книжку (работаю 4 ый месяц, из них 3 были испытательными). Сейчас у меня 2 ой месяц беременности. Не знаю как сказать работодателю. Имеет ли он право уволить меня? И если нет могу ли я, имея только трудовой договор без записи в трудовую книжку, в дальнейшем рассчитывать на оплачиваемый декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Уточню что при собеседовании оговаривалось официальное трудоустройство, но на данный момент никто из сотрудников офиса не имеет записи в трудовой книжке и обычные больничные не оплачиваются.

Читать ответы (2)

Нарушает ли работодатель закон, увольняя сотрудника, находящегося на больничном?

18 августа написала заявление на увольнение. Также указала, что в настоящее время нахожусь на больничном. Уволили 31 августа (приказ и запись в трудовой книжке). А выхожу с больничного 4 сентября. Трудовая книжка на руках. Удостоверение и форму не забрали. В данном случае работодатель нарушает? 31 августа расчёт не пришел.

Читать ответы (2)

Задержка официального трудоустройства и выплаты ЗП - как решить проблему?

Омск - онлайн услуги юристов

Официальное трудоустройство - объяснение и примеры

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Как быть, если уволили во время больничного и выходишь с работы после его окончания?

Официальное трудоустройство - есть ли подтверждение в трудовой книжке?

Как перенести запись о трудоустройстве из новой трудовой книжки в старую - инструкция и заявление.

Официальное трудоустройство без записи в трудовой книжке и возможность указать должность при увольнении

Уволенный с работы во время больничного - как действовать в такой ситуации?

Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать

Определение прав работницы без записи в трудовую книжку в случае беременности и возможность получения оплачиваемого

Нарушает ли работодатель закон, увольняя сотрудника, находящегося на больничном?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59