Невыплата зарплаты в Красноярском крае - страхи работника о возможных последствиях при подаче в прокуратуру
У меня такая ситуация. У нас в Красноярском крае не доплачивали зарплату. Должны были в январе, потом в мае, а добавили до мрота только в сентябре. Но мы с коллегами решили подать на них в прокуратуру. Но на меня наехала юриста кадровик в одном лице, что у меня подать на них не получится, тк я работала по согласию директора не полный день, а три четыре часа, так как у меня на этаже идут занятия в две смены. И вот если я подам на них в прокуратуру, то суд все пересчитает и я еще буду им выплачивать. Хотя табель они заполняли на полную ставку 8 часов в день и зарплату платили ставку. А когда мы приходили на работу записывали время прихода и время ухода с работы на проходной, и вот этим журналом они мне трясут перед носом. Вот я и боюсь подавать, а вдруг правда суд пересчитает и я буду платить. Что хотят с нами, то и делают. Спасибо.
Суд, прокуратура будет рассматривать первичные бухгалтерские документы - табеля рабочего времени, трудовой договор, квитанции о з/п, платежки о перечислении з/п приказы, распоряжения и т.д. ТОЛЬКО эти исходные документы являются доказательствами в суде журнал прихода и ухода, полагаю не является надлежащим доказательством...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
