Вакансия сотрудника разъездной в компании ООО Гранд Консалтинг Групп - регистрация предприятий и бухгалтерские услуги

Мне предложили подработку в оформлении на себя фирм для последующей продажи, вот подробный текст предложения: ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПРЕДЛАГАЮ РАБОТУ, ОПЛАТА ЕЖЕДНЕВНО. ВОЗМОЖНО ДОЛГОВРЕМЕННОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО. Работодатель ООО “Юрконсалт” Вакансия: Временно исполняющий обязанности директора компании, на время ее регистрации и постановки на учет в налоговом органе. Требования: Ответственные, пунктуальные люди, наличие регистрации в СПБ и Лен обл. НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы не требуется. Обязательно наличие инн, снилс и паспорта. ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ: Деятельность нашей организации направлена на помощь предпринимателем города Санкт-Петербурга и Ленинградской Области. Регистрация новой компании занимает от 10 до 25 дней. Наша организация открывает ежемесячно 100 новых компаний. Открытые компании выставляются на продажу. Что позволяет экономить предпринимателям при покупке новой компании эти самые 10-25 дней необходимые для ее регистрации, что является большим временем для деловых людей и для их бизнеса. (Продолжить) ГАРАНТИИ: Пока компания открыта на вас и вы являетесь директором, она деятельности не ведет. Следовательно никаких долгов и проблем связанных с компанией возникнуть не может. Оформление договора купли-продажи компании происходит у нотариуса в вашем присутствии. Где вы являетесь продавцом, а наш клиент покупателем. Оплата: 1500 рублей за выход к нотариусу для заверения необходимых документов для регистрации ООО (1,5 часа занятости)-1500 рублей за выход к нотариусу для оформления нотариальных копий документов (1 час занятости)-1500 рублей за выход в банк для открытия расчетного счета организации (0,5 часа-1 час занятости).-3000 рублей за выход к нотариусу для переоформления фирмы. Итого я вам предлагаю зарабатывать до 30.000 при занятости от 2 часов в день. Я хочу узнать какую ответственность могу я понести и в чем здесь есть подвох?

На территории предприятия где работают по осномному месту работы не заключая договор аренды сотрудники ведут предпринимательскую деятельность по оказанию бухгалтерских услуг. Как это законно? Куда можно обратиться для урегулирования вопроса? Предприятие государственное.

Помогите, пожалуйста, разобраться: фирма, основной деятельностью которой является деятельность в области фотографии, хочет оказывать услуги по оказанию помощи в оформлению загранпаспортов и визовом сопровождении. При регистрации организации в виды деятельности была добавлена.. как вспомогательная, деятельность туристических агенств. Фирма на УСН. Что нужно менять сейчас в учредительных документах? Какие то виды деятельности добавляются или нет, ведь визовое сопровождение является частью туристических услуг. Благодарю за ответ.

Федеральным законом и другими нормативными отраслевыми документами к организации предъявляются требования, в исполнение которых некоторые работники этой и других организаций отрасли для осуществления возложенных на них определенных обязанностей (например, в области обеспечения безопасности производственной деятельности, качества) должны пройти первоначальную подготовку, а затем проходить периодическую подготовку через определенные промежутки времени. Иными словами - организация должна иметь обученный (подготовленный) персонал в определенной области деятельности. Т.е. это, в определенном смысле, обязанность организации. Такое обучение (подготовка) осуществляется в специализированных учебных заведениях (центрах) по утвержденным в установленном порядке уполномоченными органами программам. Обучение (подготовка) осуществляется на основе договорных отношений организации с учебным заведением за плату. При направлении на такое обучение, работодатель заставляет работников заключать ученический договор, по условиям которого, в случае увольнения в течение трех лет с момента прохождения обучения (подготовки), работник обязуется возместить организации расходы на обучение. Правомерны ли требования работодателя? Ведь по сути, работник идет на обучение не по собственному желанию, а организация его направляет на подготовку в исполнение требований законодательства.

Агентство, которое оказывает следующие услуги: поиск клиентов для исполнителей, сопровождение и учёт производственных процессов между клиентом и исполнителем, организация финансового сопровождения исполнителей (т. е. все расчёты производятся через агентство, а исполнитель получает деньги чистыми, после уплаты всех комиссий и сборов), оказание бухгалтерских услуг и консультаций исполнителям. Все это в области образования. К какому виду деятельности относится данное предприятие?

Объясните пожалуйста такой момент: что это означает. Некоммерческая организация имеет в своем составе хозяйствующее юридическое лицо, которое занимается выпуском продукции, необходимой для обеспечения основной деятнльности организации. Вы не считаете что здесь присуще нарушения, насколько я знаю некоммерческая организация не имеет права заниматься деятельностью которая постоянно приносит доход (более 4 раз в году). 2. Рапространяется ли нга деятельность организаций законодательство о предприятиях. 3. АО может быть государственным. Большое спасибо.

Наша организация с ОКВЭД 43.99.5 не входит в перечень организаций, продолжающих свою деятельность, согласно Указу Президента РФ №239 от 02.04.2020 г., но при этом является подрядчиком у строительных компаний, которые продолжают свою деятельность в период карантина (с 28.03.2020 по 30.04.2020). Часть сотрудников находится в командировке, куда были отправлены до объявления карантина. Часть сотрудников работают на объекте по месту нахождения организации (Санкт-Петербург). Вопросы: 1. Может ли наша организация продолжать монтажные работы в период карантина? Является ли это нарушением законодательства? Можно ли как то подтвердить необходимость продолжать работы, запросив соответствующие документы у строительных компаний - наших заказчиков? 2. Какой алгоритм оплаты для работающих сотрудников, в двойном или одинарном размере?

Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся. Основная деятельность учреждения: ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений по договору бухгалтерского обслуживания.

Предположим, что организация ООО М является дилером различных мебельных фабрик, и с этой организацией сотрудничают несколько интернет-магазинов, которые не осуществляют продажу мебели на прямую, заказы своих клиентов они направляют в организацию ООО М. Будет ли в этом случае работа интернет-магазина считаться оказанием услуг по договору купли-продажи или, все-таки, это оказание услуг по поиску клиентов?

Наша организация (заказчик) заключила договор оказания услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета, по договору эта организация ведет еще и кадровое дело нашей организации, правомочно ли хранение всех кадровых документов у Исполнителя договора.