Незаконная работа в аптеке - мои обязанности фармацевта, но оформлен трудовой договор на консультанта. Могу ли я быть сокращен?

• г. Санкт-Петербург

Работаю в аптеке на должности консультанта, но на самом деле выполняю обязанности фармацевта, т.е работаю не законно по сути. Трудовой договор оформлен на консультанта. Сейчас аптечная сеть увольняет таких сотрудников, именно предлагает уволиться по собственному желанию, а не по сокращению. Имею ли я право на сокращение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такого права, на увольнение. Работодатель - вообще не обязан никого увольнять. Просто если отсутствуют иные законные основания увольнения - увольнение по сокращению не зависит от волеизъявления и действий работника, поэтому может использоваться всегда, если работник не согласен на расторжение трудового договора. И если откажетесь писать по собственному желанию - можете сами посмотреть, какие иные законные основания увольнения у работодателя останутся.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Эдуард Валерьевич
04.04.2015, 20:14

Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем

Являюсь аттестованным сотрудником пожарной охраны (МЧС). Стаж службы составляет 27 лет. В настоящее время проходят оргштатные мероприятия по сокращению должностей. Моя должность попадает под сокращение. Какие выплаты мне положены по закону? Кадровики предлагают написать рапорт о сокращении по собственному желанию. Что я теряю при сокращении по собственному желанию? На сокращение согласен.
Читать ответы (1)
Надежда
08.04.2022, 18:49

Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку

Как можно работнику защитить свои права, сохранить корпоративные выплаты за выработку лет в компании, если сокращение отменили, а вынуждают уволиться по собственному желанию? За 2 месяца уведомили сотрудников о сокращении их должностей с последующим увольнением с пакетом выплат за срок работы и по сокращению. За несколько дней до сокращения работник заболел. В период нетрудоспособности сотрудника, расчитавшись с успевшими уволиться по сокращению штатов работниками, (каждый получил около 300 000 рублей), работодатель отменяет приказ о сокращении. Работнику после закрытия больничного листа на словах говорят, что придётся остаться в прежней должности, однако, работы по специальности вашей почти нет, будете делать, что скажем, зарплата уменьшится, сокращения можете и не дождаться, а места в дочерней организации могут закончиться. То есть вынуждают уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Nikolay
03.10.2017, 15:40

Принуждение к соглашению на увольнение - компенсация или сокращение штата - ложная угроза?

Принуждение к увеличению. Предлагают уволиться по соглашению сторон (компенсация 3 оклада), если не соглашаюсь увольняют по сокращению штатной должности. У меня подозрение что на самом деле никакого сокращения штата не будет.
Читать ответы (3)
Татьяна
17.09.2012, 12:10

Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?

Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению? Или работник, чья должность попадает под сокращение увольняется по собственному желанию, а я занимаю его должность и увольняюсь по сокращению. Уведомления о предстоящем сокращении уже выданы. Заранее благодарны.
Читать ответы (1)
Станислав
28.12.2017, 19:36

Сравнение выгоды увольнения по сокращению и по собственному желанию на производстве

Если на производстве проводят сокращение кадров, при этом предлагают уволиться по собственному желанию, что выгоднее уволиться по сокращению или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лариса
16.07.2015, 17:45

Как добиться сокращения при отказе от предлагаемой должности?

Попадаю под сокращение, но настаивают уволиться по собственному желанию, либо предлагают работу, которая меня совсем не устраивает ни заработком, ни графиком. Имеют ли право меня уволить, если я откажусь от предлагаемой должности? Как добиться сокращения?
Читать ответы (1)
Дарья Леонидовна
07.10.2015, 17:18

Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?

Меня уведомили о сокращении моей должности, затем аннулировали сокращение и предлагают мою должность в другом филиале в другой местности. Могу ли я отказаться и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Сергей
23.07.2015, 09:56

Как получить льготы при увольнении по собственному желанию из МВД после 15-летнего стажа?

Я служу в МВД стаж 15 лет В данное время идет сокращение сотрудников. Как уволиться со собственное желанию получив хоть какие-то льготы (и какие?) Это так говорят что по сокращению а на самом деле создадут условия чтобы уволиться по собственному желанию! Спасибо! Сергей.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.03.2015, 15:00

Трудовой кодекс и сокращение сотрудников в ИП - что говорит закон?

Я работаю у ИП официально. Произошла автоматизация моих функций. Меня увольняют, но говорят, что не могут по статье сокращение, а предлагают по собственному желанию. Распространяется ли на ИП Трудовой кодекс в части сокращения сотрудников (выплата двухмесячного пособия, предупреждение о увольнении за 2 месяца)? Или это все происходит согласно трудовому договору?
Читать ответы (2)
Елена
22.06.2016, 13:22

Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения

Меня предупредили о предстоящем сокращение за два месяца до даты сокращения, если я запланирую уволиться по собственному желанию на следующий день после уведомления о сокращении мне компенсируют денежными выплатами время до даты сокращения если я его не отрабатывала.
Читать ответы (2)