Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие требует переподписание договора о работе на 10 лет - что делать?

24.11.2011, 21:12
• г. Санкт-Петербург

Учусь в ПГУПСе по направлению от предприятия. Предприятие (N) платит за мое обучения, за что я в последствии обязан отработать на N 5 лет. Это соглашение было подписано перед поступлением. Сейчас же они звонят и просят подъехать на место X и переподписать договор, на основании которого я буду обязан отработать 10 лет. Остальных условий не знаю. Должно ли быть прописано в первом договоре, что я обязан переподписывать договор. Или это заведомо должное действие?

Я со своей стороны все условия соблюдаю. Отрабатывать 10 лет нет никакого желания.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На вопрос можно ответить только после ознакомления с договором, так как изменение сроков отработки есть существенное ухудшение условий договора, то рекомендую не торопиться с подписанием этого допсоглашения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. В связи с тем, что вы уже подписали один договор, то у вас нет никакой необходимости подписывать другой договор. Если же организация откажется платить за вас, то смело идите в суд. Как было сказано раньше, это ухудшение условий договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги