Как повышение зарплаты Путина повлияло на доход работника здравоохранения в Республике Коми?

398₽ VIP

Заработная плата на ставку за полностью отработанный месяц должна быть не менее МРОТ. В РКС и МРКС зарплата должна быть не менее МРОТ+рай. коэффициент+северная надбавка, т.е. в Сыктывкаре не менее 16510 руб.

Ст.133 ТК РФ, Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П.

Прожиточный минимум здесь ни при чем.

Зарплата не должна быть меньше МРОТ, ст.133 ТК РФ. Плюс северная надбавка и районный коэффициент для северян. Не менее 15 000 рублей должно получаться в Коми. В противном случае это повод для обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию и последующих проверок.

ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

КонсультантПлюс: примечание.

Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ устанавливаются федеральным законом (ст. 421 данного документа).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Правда в том, что то что Вам говорят по телевизору не всегда соответствует действительности. А точнее почти никогда не соответствует.

Зарплата по вашей должности не может быть настолько низкой. Вам недоплачивают.

Пишите в прокуратуру, пусть проверяют систему оплаты труда и начисления (ст. 135 ТК РФ)

Здравствуйте, Вы неверно понимаете термин заработная плата. ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработок за месяц не может быть ниже уровня МРОТ, установленного Правительством, и включает в себя надбавки за сложность работы и особые условия. Поэтому, Ваша зарплата соответствует закону. Разберитесь в законе, это полезней, чем признавать лучшими неверные ответы, хоть и не очень радостно.