Здравствуй вышла на работу после производственной травмы, комиссия вк дала заключение до работы не допускается до следующего вк.Перевели на другую низко оплачиваемую работу должны ли мне оплачивать по среднему как я раньше зарабатывала.
Увы, нет. Продолжает действовать принцип оплаты по труду.
Вы - можете отказаться от перевода, но с соответствующими последствиями в виде отстранения.
Статья 73 ТК РФ.
Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключениемСпроситьРаботника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
